DEE
Diagnóstico de Efectividad de Equipo
Se puede utilizar para medir el avance de un proceso de desarrollo de equipo o como un instrumento que permita tener información y un parámetro de medición antes de una reunión o intervención de equipo: desarrollo de equipos, alto desempeño, planeación y alineación estratégica, desarrollo de habilidades, liderazgo, entre otros.
La herramienta de Diagnóstico de Efectividad de Equipo DEE permite a los equipos medirse frente a 8 indicadores de alto desempeño:
- Propósito común y Objetivos claros
- Estructura sólida y Responsabilidades claras
- Liderazgo aceptado
- Protocolos efectivos
- Relaciones de confianza
- Comunicación efectiva
- Métricas y recompensas adecuadas
- Conciencia del entorno
La herramienta facilita la detección de síntomas a situaciones específicas (cada indicador se mira con lupa) y establecer las conversaciones necesarias para buscar y proponer soluciones a través de un formato de análisis y generación de planes de acción.
La herramienta se complementa con una sesión de ½ día con el equipo, posterior al diagnóstico, para la interpretación, análisis y generación de planes de acción.
Esta sesión se puede ampliar a 1 día de taller con ejercicios de desarrollo de habilidades que permitan apoyar el proceso de cambio y mejora.
